Nómina / Empresa

Campaña de comunicación interna

Ofrecer a sus trabajadores un plus extra para solucionar sus imprevistos

REQUISITOS

  • Que tu empresa cuente con el convenio de colaboración con CREDIS
  • Que el trabajador tenga un mínimo de 6 meses laborando en esa empresa
  • Solicitud de crédito firmada

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DOCUMENTACIÓN

¿Qué documentos debes presentar?

Identificación oficial y vigente que puede ser:

  • Credencial de Elector (INE/IFE)
  • Pasaporte vigente
  • Cédula Profesional con una antigüedad no mayor a 10 años

Comprobante de domicilio no mayor a 3 meses

Comprobante de ingresos de los últimos 3 meses

Si eres extranjero deberás presentar:

  • Pasaporte y/o documento que acredite su legal estancia en el país

No olvides que la identificación debe ser la misma a la que presentaste al momento de llenar la solicitud

Nota: Estos requisitos aplican para el trámite en piso de venta

Formas de pago

Descuento a través de nomina

Líneas de captura para el banco (pago anticipado)

Leyendas de advertencias

  • «Incumplir con tus obligaciones te puede generar comisiones e intereses moratorios»
  • «Contratar créditos que exceden tu capacidad de pago, afecta tu historial crediticio»
  • «El avalista, obligado solidario o coacreditado responderá como obligado principal por el total de pago frente a CREDIS»

Comisiones

  • Comisión por apertura: 2,25%
  • Sin penalización por pago anticipado

 

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CREDIS DE MÉXICO, S.A. DE C.V., SOFOM ENR., no requiere para su constitución y operación autorización de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, y está sujeta a la supervisión de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, únicamente en materia de prevención y detección de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita, Terrorismo y Terrorismo Internacional, de conformidad al artículo 56 de la Ley General de Organizaciones y Actividades Auxiliares del Crédito